10 สิงหาคม 2569 – นายสุรศักดิ์ อินศรีไกร รองปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานเปิดโครงการอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ เพื่อขับเคลื่อนการต่อต้านการทุจริต ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และหลักธรรมาภิบาล ของสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดนครราชสีมา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 พร้อมบรรยายในหัวข้อ “การส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และหลักธรรมาภิบาล เพื่อขับเคลื่อนการต่อต้านการทุจริต” ณ วังน้ำเขียวเลควิว ตำบลตะขบ อำเภอปักธงชัย จังหวัดนครราชสีมา

รองปลัด ศธ. กล่าวว่า การป้องกันและต่อต้านการทุจริต ตลอดจนการยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม และหลักธรรมาภิบาล ไม่ใช่เพียงนโยบายหรือระเบียบปฏิบัติของภาครัฐ แต่เป็น “หัวใจสำคัญ” ของการปฏิบัติงานและการบริหารจัดการองค์กร โดยเฉพาะสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดนครราชสีมา ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมโอกาสทางการเรียนรู้ตลอดชีวิตให้แก่ประชาชน

“การสร้างความไว้วางใจจากประชาชน และทำให้ภารกิจด้านการส่งเสริมการเรียนรู้บรรลุเป้าหมายอย่างแท้จริง บุคลากรทุกคนต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้” รองปลัด ศธ. กล่าว

รองปลัด ศธ. กล่าวต่อว่า การจัดโครงการอบรมครั้งนี้ ถือเป็นโอกาสสำคัญให้บุคลากรได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพิ่มพูนความเข้าใจ และทบทวนบทบาทหน้าที่ของตนเอง เพื่อร่วมกันสร้าง “วัฒนธรรมสุจริต” ให้เกิดขึ้นในองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม โดยทุกคนต้องตระหนักว่าการป้องกันการทุจริตไม่ใช่หน้าที่ของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง แต่เป็นความรับผิดชอบร่วมกันของบุคลากรในองค์กร

สำหรับการบรรยาย รองปลัด ศธ. ได้อธิบายถึงความหมายและความสำคัญของ คุณธรรม จริยธรรม และหลักธรรมาภิบาล โดย “คุณธรรม” หมายถึง สภาพคุณงามความดีและคุณสมบัติที่ดีงามทางจิตใจและนิสัย ทั้งทางกาย วาจา และใจ ซึ่งช่วยควบคุมความคิดและพฤติกรรมให้ประพฤติปฏิบัติในทางที่ถูกต้อง ขณะที่ “จริยธรรม” คือ หลักความประพฤติที่ดีงาม กฎเกณฑ์ที่สังคมยอมรับ และแนวปฏิบัติที่ช่วยให้สามารถแยกแยะความถูกผิดได้

ส่วนหลักธรรมาภิบาลเป็นแนวทางในการบริหารจัดการและการปกครองให้เป็นไปอย่างถูกต้องและเป็นธรรม ประกอบด้วย 6 หลักสำคัญ ได้แก่ หลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปร่งใส หลักการมีส่วนร่วม หลักความรับผิดชอบ และหลักความคุ้มค่า ขณะที่การทุจริต หมายถึง การประพฤติชั่ว การใช้อำนาจหน้าที่ในทางมิชอบ หรือการคดโกงเพื่อประโยชน์ส่วนตน ซึ่งเป็นสิ่งที่บุคลากรภาครัฐต้องร่วมกันป้องกันและไม่ยอมรับในทุกรูปแบบ

นอกจากนี้ได้เน้นย้ำถึง คุณธรรมจริยธรรมสำหรับข้าราชการ ผ่านหลักธรรมสำคัญ 4 ประการ ได้แก่ 1) หลักการครองตน การบริหารจัดการและพัฒนาตนเอง 2) หลักการครองคน การทำงานและอยู่ร่วมกับผู้อื่น 3) หลักการครองงาน การปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพ มุ่งผลสัมฤทธิ์ และ 4) หลักธรรมาภิบาล เพื่อให้การปฏิบัติราชการเป็นไปอย่างสุจริต โปร่งใส เป็นธรรม และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน